La compagnie aérienne Virgin Atlantic a annoncé que ses pilotes et son équipage de cabine peuvent porter des styles d'uniformes traditionnellement attribués à n'importe quel sexe - les pilotes masculins peuvent porter des jupes et les femmes peuvent porter des pantalons - afin que les employés puissent 'exprimer leur véritable identité' pendant leur service. Un autre changement aux normes de genre traditionnelles s'applique aux passagers. Lisez la suite pour savoir ce que c'est.
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Options de billetterie non genrées à venir
La Télégraphe signalé que Virgin Atlantic prévoit des modifications du processus de billetterie qui permettront aux passagers de sélectionner des options non sexistes. Les voyageurs qui détiennent des passeports avec une désignation non sexiste pourront sélectionner les codes de genre « U » ou « X » lors de la réservation de leurs billets. Le titre non sexiste 'Mx' sera également une option.
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Badges de pronom disponibles
Virgin Atlantic a également déclaré que les clients peuvent obtenir des badges de pronoms à l'enregistrement ou dans le club-house de la compagnie aérienne pour s'assurer qu'ils seront adressés par leurs pronoms préférés à l'aéroport et sur les vols, le Norme du soir signalé . La compagnie aérienne se présente comme 'la compagnie aérienne la plus inclusive du ciel'.
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'Tout le monde peut conquérir le monde'
En ce qui concerne les changements d'uniforme du personnel, Juha Jarvinen, chef commercial de Virgin Atlantic, a déclaré que la compagnie aérienne voulait que le personnel 'embrasse son individualité et soit lui-même au travail'. Il a ajouté: 'Chez Virgin Atlantic, nous pensons que tout le monde peut conquérir le monde, peu importe qui il est. Nous voulons permettre à nos employés de porter l'uniforme qui leur convient le mieux et comment ils identifient et s'assurent que nos clients sont adressés par leur pronoms préférés.' ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
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Les changements s'enchaînent
Il s'agit du dernier d'une série de changements que la compagnie aérienne a utilisés pour mettre à jour son image. De nouveaux uniformes conçus par Vivienne Westwood ont été déployés dans le cadre de la campagne 'Be Yourself' du transporteur. Et en mai, Virgin Atlantic est devenue la première grande compagnie aérienne mondiale à autoriser le personnel à afficher des tatouages.
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Prise en charge de la nouvelle politique
Jaime Forsstroem, membre de l'équipage de cabine de Virgin Atlantic, a exprimé son soutien aux changements : 'La politique d'identité de genre mise à jour est si importante pour moi. En tant que personne non binaire, cela me permet d'être moi-même au travail et d'avoir le choix dans quel uniforme je porte.' Course de dragsters de RuPaul la juge Michelle Visage, star de la campagne publicitaire 'Be Yourself' de la compagnie aérienne, a déclaré: 'En tant que mère d'un enfant non binaire et en tant qu'alliée de la communauté LGBTQ +, ces efforts de Virgin Atlantic pour favoriser l'inclusion de ses habitants sont extrêmement important et personnel pour moi. Les gens se sentent responsabilisés lorsqu'ils portent ce qui les représente le mieux, et cette politique d'identité de genre permet aux gens d'accepter qui ils sont et de se donner pleinement au travail.
Michel Martin Michael Martin est un écrivain et éditeur basé à New York dont le contenu sur la santé et le style de vie a également été publié sur Beachbody et Openfit. Écrivain contributeur pour Eat This, Not That!, il a également été publié à New York, Architectural Digest, Interview et bien d'autres. Lis Suite
