Il est trop facile de se perdre dans ses tâches quotidiennes au travail et d'ignorer la question plus large de savoir si vous devriez les faire ou non en premier lieu. Mais les signes avant-coureurs que vous êtes dans le mauvais travail pourraient ramper tout autour de vous: peut-être que votre rôle s'est subtilement transformé en quelque chose que vous ne reconnaissez plus, peut-être que votre relation avec le patron n'est plus ce qu'elle était, ou peut-être que vous '' J'ai assumé quatre rôles alors que vous n'êtes rémunéré que pour un seul. Quoi qu'il en soit, voici les 20 plus grands drapeaux rouges qui vous demandent de jeter l'éponge immédiatement. Et rappelez-vous: une fois que vous commencez à être courtisé par les concurrents de votre entreprise, évitez de donner ces réponses dans vos entretiens.
1 Vous redoutez les dimanches soirs,
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Selon Roy Cohen, coach de carrière et auteur de Le guide de survie du professionnel de Wall Street , un moyen clé de dire que vous êtes dans leur mauvais travail est que «vous redoutez le dimanche soir et la fin du week-end, en grande partie, parce que vous n'attendez pas avec impatience les lundis matins et le retour au travail».
Si votre week-end vient à peine de commencer et que vous vous sentez déjà anxieux ou frustré à l'approche du lundi matin, c'est un bon signe que vous n'êtes pas dans le bon travail. Assurez-vous également de consulter ces e-mails commerciaux ouverts à froid avant de réseauter pour un nouvel emploi.
2 Vous êtes souvent MIA.
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Cette crainte du travail peut vous amener à sauter le travail ou à prendre des jours de congé personnels plus souvent qu'auparavant. Parfois, cela peut être pour des raisons légitimes, mais plus probablement, ce sont des excuses pour ne pas avoir à entrer au bureau. «Vous pouvez appeler malade quand vous ne l'êtes pas ou vous disparaître tout simplement pendant la journée», dit Cohen. «Lorsque vous n'aimez pas votre travail, vous trouvez des moyens d'éviter d'avoir à le faire. Maintenant, si vous êtes officiellement à la recherche, vous devez embellir votre profil en ligne, et voici comment choisissez la photo de profil LinkedIn parfaite.
3 Il se sent comme le travail.
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Pas de problème: vous détestez ça. `` Aussi simple que cela puisse paraître, de nombreuses personnes croient encore que le travail est appelé `` travail '' pour une raison et qu'il ne faut vraiment pas s'attendre à ce que vous aimiez le travail '', déclare Jessica Sweet, coach de carrière et fondatrice de Souhaitant bien le coaching . «Il est vrai que chaque minute de chaque jour ne sera pas passionnante, vous devriez avoir un sentiment général de plaisir, d'excitation à propos de votre trajectoire et de synergie avec vos compétences. Si vous ne le faites pas, vous n'avez probablement pas le bon travail. Pour d'autres conseils de carrière, voici comment les hommes intelligents progressent au travail.
4 Des amis ou des membres de la famille vous demandent si vous allez bien.
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`` C'est drôle (d'une manière souvent pas drôle) à quel point les gens autour de nous sont perspicaces à notre douleur ou à notre mécontentement '', déclare Jenny Foss, consultante en carrière et recruteur qui dirige le blog de carrière. JobJenny.com . `` Souvent, même lorsque nous pensons masquer notre malheur, nos amis les plus proches et les membres de notre famille sentent les ennuis bien avant de partager les détails. ''
Les personnes les plus proches de vous peuvent souvent sentir que vous êtes en détresse avant même que vous ne le reconnaissiez consciemment, et elles peuvent être vos meilleurs détecteurs d'alerte précoce que vous êtes dans le mauvais travail. «Si vos employés remarquent que vous n'êtes« pas vous », ne négligez pas leurs préoccupations», ajoute Foss. «Au lieu de cela, écoutez-les et passez du temps à réfléchir à ce qui cause leurs inquiétudes. Maintenant, si vous êtes trop stressé au travail, vous devriez également consulter ces facteurs de stress au travail.
5 Vous frappez la bouteille.
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Lorsque votre emploi à temps plein est nul, vous êtes susceptible de demander une libération par d’autres moyens. «C'est une réaction humaine naturelle pour éviter des problèmes difficiles ou des barrages routiers», déclare Foss. `` Au lieu de les frapper de front, nous les ignorons souvent, enterrons nos frustrations ou nous anesthésions nous-mêmes avec des habitudes malsaines comme la suralimentation, la consommation excessive d'alcool, atténuer la douleur avec des drogues ou par des passe-temps d'évasion comme le jeu. ''
Si vous êtes allé aux bières happy hour tous les soirs de la semaine et que vous buvez plus que d'habitude, vous pourriez avoir un problème d'alcool - ou plus probablement, il y a un vide ailleurs dans votre vie et vous essayez de le combler. «Choisir ces méthodes, c'est un peu comme choisir de vivre avec un mal de dents parce que vous avez peur de la douleur de tirer la dent», dit Foss. «Les maux de dents ne disparaissent jamais. La dent arrachée peut faire beaucoup de mal pendant un moment, mais ensuite elle guérit. Lequel préférez-vous? Si vous buvez trop, voici un apprenez ce que vos habitudes d'alcoolisme disent de vous.
6 Vous vous sentez comme un robot.
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Un bon travail fait tirer tous les cylindres de votre cerveau. Vous êtes tellement entraîné dans votre travail que vous êtes dans «la zone», vous mettant pleinement dans la tâche à accomplir. Un concert qui ne vous convient pas provoque l'effet inverse: vous éteignez votre cerveau et vous accomplissez votre tâche en tant que robot sous-humain. `` Vous exercez votre travail de manière robotique, sans la passion et le zèle d'apprendre '', déclare Carina Rogerio, coach de carrière chez Coach exécutif international . «Cela pourrait indiquer que vous connaissez très bien votre travail, mais au fond de vous, vous n'aimez pas le faire.
Il se peut que vous soyez surqualifié pour votre poste et que vous puissiez le faire pendant votre sommeil, ou que `` cela ne correspond pas à vos valeurs et à vos passions '', comme le dit Rogerio. 'Tôt que tard, ce travail sera perçu par vous uniquement pour ses besoins matériels.' Vous devriez également essayer vous inspirer de votre marasme avec ces citations sur le succès.
7 Vous vous concentrez sur l'efficacité et non sur l'efficacité.
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Même si vous ne vous sentez pas vraiment comme un robot au travail, vous pourriez vous demander: essayez-vous de faire votre travail de manière efficace ou efficiente? Comme le dit Tim Ferris La semaine de travail de 4 heures : «L'efficacité consiste à faire les choses qui vous rapprochent de vos objectifs. L'efficacité consiste à exécuter une tâche donnée (qu'elle soit importante ou non) de la manière la plus économique possible ».
Si votre objectif est d'accomplir votre travail le plus rapidement possible, mais qu'à la fin, vous n'avez pas le sentiment de vous être rapproché de vos objectifs, vous voudrez peut-être vous engager dans une autre ligne de travail. Pour d'autres conseils de carrière, en voici quelques-uns des moyens éprouvés pour obtenir une promotion.
8 Vous brûlez du temps sur les réseaux sociaux.
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«C'est le signe que vous vous ennuyez ou que vous n'êtes pas passionné par le travail qui vous est confié», déclare Rogerio. `` Ce dont vous ne savez peut-être pas, c'est que plus vous faites cela, plus vous vous manquez de respect: si vous ne vous donnez aucune raison d'être fier de votre travail, à un moment donné, vous commencerez à être amer. '' Heureusement, nous avons également les conseils d'un chef de file du C.E.O. sur comment lutter contre la procrastination.
9 Cinq heures prend une éternité.
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relation as de baguettes
Si votre travail vous convient, vous devriez lutter contre la tentation de travailler tard chaque jour pour faire une dernière chose. Mais quand vous êtes dans le mauvais travail, vous vous surprendrez à regarder l'heure avec incrédulité que vous êtes encore si loin de cinq. Si l'après-midi semble ramper, il est peut-être temps de commencer à peaufiner votre CV. Et pour d'autres conseils de carrière, lisez à propos de la seule compétence que les gens qui réussissent partagent.
10 Votre patron ne cesse de vous corriger.
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Une petite critique constructive est précieuse. Mais s'il semble que chaque tâche que vous terminez reçoit une correction ou même une réprimande de la part de votre patron, ce n'est peut-être pas le travail qu'il vous faut. «Il se peut que vous soyez au-dessus de votre tête ou que vous ne soyez tout simplement pas intéressé par le contenu de votre travail», déclare Cohen.
Il se peut aussi que votre patron ne soit qu'une de ces personnes qui ne sont jamais satisfaites - une autre bonne raison d'envisager un autre poste. Si vous avez des problèmes avec votre patron, voici des conseils pour y faire face .
11 Votre patron ne vous inclut plus.
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Si vous commencez à entendre parler de décisions après qu'elles ont été prises ou que vous êtes en quelque sorte le dernier à en savoir plus sur un nouveau projet générateur de revenus, c'est un bon signe que votre position au sein de l'organisation glisse et que vous êtes dans le mauvais travail.
«Votre patron vous a retiré de la liste de distribution sur des e-mails importants ou a clairement indiqué que vous n'étiez pas invité à des réunions où vous aurez accès à d'autres collègues et à des initiatives et développements importants», déclare Cohen. `` Lorsque votre patron ne se confie plus à vous, vous devez réexaminer la relation. Quelque chose d'important a changé.
12 Vous évitez complètement votre patron.
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En revanche, si vous redoutez l'arrivée de votre patron à la porte de votre bureau ou si vous passez joyeusement une journée sans lui parler, ce n'est pas non plus le signe que vous allez aller loin dans l'entreprise. `` Un signe que vous êtes dans le mauvais travail est que vous évitez de passer du temps en face avec votre patron '', déclare Mike McRitchie, stratège en carrière et en petites entreprises avec Action CriticalPath. «Vous sentez que votre patron s'attribue toujours le mérite de votre travail. Vous ne vous sentez pas valorisé.
13 Vous et votre patron n'êtes jamais sur la même longueur d'onde.
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«Si vous et votre patron parlez des langues complètement différentes en termes de relations avec le monde, mais que vous constatez que votre patron a de bonnes relations avec les autres membres de l'équipe», déclare Jessica Sweet de Wishing Well Coaching. «Si vous vous sentez comme un homme étrange - vous êtes le créateur dans une salle de techniciens - vous n'êtes peut-être pas dans la bonne carrière pour vous.
14 Vous ne jouez pas avec vos forces.
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Personne n'est bon dans tout et tout le monde est bon dans quelque chose. Un bon travail (et un patron intelligent) consacre votre énergie à vos forces et à ce que vous faites que les autres membres de l'équipe ne peuvent pas, tout en réduisant le temps passé sur vos zones les plus faibles. «En fin de compte, notre travail doit s'aligner sur nos forces», écrit Marla Gottschalk, psychologue industrielle et organisationnelle et consultante en carrière. `` Si vous pensez que vos faiblesses ont pris le devant de la scène, il est peu probable que vous restiez énergique sur le long terme. Ayez une conversation avec votre superviseur maintenant - et n'attendez pas.
15 Vous avez envie de faire une sieste au travail.
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Si vous vous sentez souvent somnolent au travail et réfléchissez à la façon dont vous pourriez lit sous ton bureau , c'est un assez bon signe que vous n'êtes pas aussi engagé dans votre travail que vous devriez idéalement l'être. «Lorsque vous pouvez à peine rester éveillé et que vous dormez suffisamment, c'est généralement le travail qui pose problème», explique Cohen. `` Ce n'est pas assez stimulant et un signe réel que vous avez désespérément besoin d'un changement. '' Maintenant, ça ne ferait pas de mal non plus de savoir cette astuce pour traverser votre marasme de l'après-midi.
16 Vous regardez le verre à moitié vide.
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«Un signe que vous êtes dans le mauvais travail est lorsque vous commencez le jeu du blâme et que vous vous concentrez sur tout ce qui ne va pas dans le travail», dit Rogerio. «Vous commencez à considérer le travail et l'entreprise comme une perversité, et vous êtes une victime. De toute évidence, vous êtes malheureux au travail. Pensez à passer à autre chose: en interne ou en externe. Si vous restez, vous deviendrez un plaignant compulsif, ce qui n'est productif ni pour vous ni pour l'équipe.
17 Vous bavardez plus.
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Les sentiments négatifs privés à propos de votre travail deviendront inévitablement des sentiments publics lorsque vous partagez vos frustrations avec des collègues ou que vous jetez simplement un peu d'ombre à votre patron derrière son dos. «Sans le savoir, vous prenez la décision de rendre l'endroit mal et vous avez raison et en parlant autour de vous, vous vous entendez pour confirmer et justifier vos croyances et actions qui y sont liées», déclare Rogerio.
Bien que cela puisse vous faire du bien sur le moment, comme si vous vous défouliez, à long terme, cela rendra le lieu de travail toxique et vous fera mal paraître. «Non seulement vous devenez potentiellement une personne négative avec qui vous côtoyez, mais plus important encore, vous avez cessé de vous voir comme un élément possible pour changer l'équation», ajoute Rogerio. «À moins que vous ne vous mettiez au défi, prendre cette route ne mènera nulle part.
18 Rien n'est fini.
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Si votre liste de choses à faire ne cesse de s'allonger, avec des échéances qui vont et viennent, mais que vous n'arrivez pas à conclure des projets, il se peut que vous soyez au-dessus de votre tête ou que vous ne vous sentiez tout simplement pas dynamisé par le travail. `` Tout semble inutile et votre niveau de motivation est au plus bas, '' écrit Gottschalk. `` Êtes-vous confronté à des échéances imminentes avec un écran vide qui vous regarde continuellement? Avez-vous simplement cessé de vous en soucier? Ce sont des signes révélateurs que vous êtes dans le mauvais travail.
19 Vous n'avez rien appris de nouveau depuis des mois.
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Un bon travail doit mettre vos compétences à l'épreuve et vous pousser à vous dépasser, en apprenant de nouvelles compétences au cours du processus. Si vous avez appris tout ce que vous allez apprendre dans votre poste actuel et ne vous attendez pas à ce que vous appreniez quelque chose de nouveau de sitôt, vous êtes dans le mauvais travail. Dirigez-vous vers la sortie.
20 Vous manquez de liberté financière.
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Il se peut qu'aucun de ces signaux d'alarme ne s'applique, que vous ayez une excellente relation avec votre patron et que vous trouviez le travail intéressant. Mais si à la fin de la journée, le chèque de paie que vous rapportez à la maison ne paie pas les factures et que vous devez gratter, c'est un bon signe que vous êtes dans le mauvais travail et que vous voulez chercher autre chose. .
