Nous avons tendance à demander aux enfants à un très jeune âge ce qu'ils veulent être lorsqu'ils seront grands. Et bien que nous ne les attendions pas tout pour vouloir toujours être astronautes, ballerines et pompiers à mesure qu'ils grandissent, nous ne nous accordons pas la même flexibilité dans nos carrières. La vérité est qu’il est tout à fait normal (et tout à fait normal) de se rendre compte que le carrière que vous avez exercée pendant des décennies et j'ai pensé que tu serais passionné par jusqu'à la retraite ne fonctionne vraiment pas pour vous. Alors, comment savez-vous si vous avez atteint ce point ? Voici 15 signes subtils que vous êtes prêt pour un changement de carrière, selon des coachs de carrière, des experts en ressources humaines et d'autres professionnels.
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1 Vous faites une pause, gaufres ou dévier quand on vous demande: «Que faites-vous?»
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Lorsqu'une personne se sent mal alignée avec sa carrière, il peut être difficile pour elle de dire ou d'écrire réellement ce qu'elle fait, selon Lauretta Ihonor , fondateur de la plateforme de changement de carrière Le plan d'ambition . «C'est parce que vous ne pensez pas que cela représente équitablement qui vous êtes en tant que personne et que vous ne voulez pas vous identifier comme quelqu'un dans cette profession», dit-elle. «Les personnes dans la bonne carrière se sentent à l'aise d'être considérées comme membres d'une industrie ou d'une profession particulière et c'est parce qu'elles apprécient le travail qu'elles font et le considèrent comme un travail qui en vaut la peine.»
2 Vous êtes devenu une personne «oui».
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Dans le passé, vous parliez lorsque vous n'étiez pas d'accord avec une décision de travail, mais ces jours-ci, vous dire `` oui '' à tout ce qu'on vous demande de faire - même quand vous pouvez voir que la logique est imparfaite. «Devenir un homme« oui »est un signe clair que l'apathie s'est installée», déclare Ihonor. «Vous avez officiellement quitté le poste, à tel point que vous ne vous souciez même pas de prévenir les problèmes qui pourraient vous rendre la vie difficile. C'est parce que vous avez inconsciemment décidé que vous ne serez pas là lorsque les répercussions de ces mauvaises décisions se feront sentir. '
3 Vous avez perdu tout intérêt pour les activités et les passe-temps en dehors du travail.
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Dépenser une énergie précieuse à essayer de traverser votre journée de travail vous laissera inévitablement épuisé la nuit et le week-end, ce qui rendra plus difficile de se sentir prêt à socialiser et à profiter des petites choses qui vous procuraient du plaisir, note Michele Blue , le directeur des services de coaching et du recrutement interne et de la formation Atrium , une société de gestion des effectifs et d'acquisition de talents.
Donc, si vous arrêtez de vous soucier des activités que vous aimiez autrefois, cela peut être un signe que vous êtes prêt pour un changement de carrière . 'Il peut se présenter assez innocemment comme le blues du lundi ou l'hiver triste, mais cela vaut la peine de s'y pencher', déclare Roger maftean , un expert en carrière chez ResumeLab . «Il y a de fortes chances que votre corps et votre esprit commencent à vous raconter une histoire plus profonde ici. Ce qui vous revigorait autrefois doit rester en bonne santé et ne pas devenir une obligation fastidieuse.
4 Vous n’apprenez plus.
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Tout le monde aime être l'expert, la personne de référence pour un sujet clé. Mais même les maîtres peuvent devenir obsolètes s'ils ne remettent pas constamment en question et actualisent leur base de connaissances, explique Équipe Toterhi , coach de carrière et auteur de Le guide RH pour obtenir et écraser l'emploi de vos rêves .
'Le meilleurs professeurs sont des étudiants », explique-t-il. «Si vous avez atteint un stade de votre carrière où vous n’apprenez plus, vous courez le risque de devenir un« je-sais-tout »blasé. Redémarrez vos perspectives ou sortez du jeu avant que votre perspective ne nuise à votre marque. '
5 Vous n'êtes plus disposé à donner à votre carrière à 100%.
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Vous vous souvenez quand vous avez commencé votre carrière et que vous étiez en feu - prêt à faire tout ce qu'il fallait pour gravir les échelons et faire un travail de qualité? Quand cela disparaît, ce n’est pas un bon signe. «Notre passion dans notre carrière est ce qui nous réveille le matin et nous permet de travailler jusqu'à ce que le travail soit bien fait», dit Julia Aquino-Serrano , entrepreneur, conférencier, auteur et coach. «Lorsque nous sommes dans une grande entreprise, mais que nous traînons pour sortir du lit et que nous courons hors de la porte et que nous quittons le travail sur nos bureaux, il est probablement temps de passer à quelque chose qui nous motive et nous motive. Lorsque nous travaillons dans nos forces et nos passions, nous avons tendance à être non seulement de grands atouts dans notre carrière, mais nous apprécions également chaque jour.
6 Vous sentez que le travail que vous faites n’a pas d’importance.
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Avoir l'impression que le travail que vous faites est inutile est un signe que vous n'êtes pas satisfait de votre travail - et si vous ne pouvez pas comprendre comment quelqu'un pourrait être motivé dans votre domaine, il est temps de réévaluer. «Un élément clé d'une carrière épanouissante est de sentir que vous faites une différence et que vous contribuez à quelque chose de plus important que vous-même», explique-t-elle. «Si vous ne pensez plus que le travail que vous faites fait une différence et que cela compte pour vous, il est temps de changer de carrière.»
7 Vos valeurs ne correspondent plus à votre carrière.
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`` Nos valeurs ont peut-être existé gagner de l'argent quand nous avons commencé notre carrière , et maintenant notre désir est d ’« impacter »le monde ou de développer une entreprise autour de nos passions récemment découvertes», déclare Aquino-Serrano. «Le changement de vos« valeurs »crée une déconnexion. Connecter votre carrière à votre motivation plus profonde créera du contenu et renouvellera votre passion, ce qui aboutira finalement à un succès à vos conditions. »
8 Vous avez du mal à vous rendre physiquement au travail tous les jours.
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L'un des premiers signes que vous devriez changer de carrière est lorsque vous commencez à redouter votre routine quotidienne. Cela peut être dû à la répétitivité de vos tâches, au manque de motivation pour améliorer les performances ou simplement à la réalisation que vous êtes coincé dans un emploi ou une carrière sans issue. ' Le burnout a tendance à se produire à de nombreuses personnes surqualifiées qui ont accepté un emploi juste pour «payer les factures», ce qui leur a fait perdre tout intérêt au travail au fil du temps », déclare Darko Jacimovic , le co-fondateur de Que devenir , un guide de carrière et de formation. «Une fois que cette« étincelle »initiale des premières semaines de travail s'estompe et que vous commencez à vous demander pourquoi vous vous présentez au travail tous les jours, il est temps de changer de carrière.»
9 Les vacances ne vous permettent pas de vous sentir rechargé.
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Nous avons tendance à penser que tout ce dont nous avons besoin pour retrouver notre passion du travail est quelque temps loin . Mais que faites-vous quand les vacances ne vous permettent pas de vous sentir rafraîchi? 'Habituellement, c'est un signe qu'il y a plus en jeu que le simple sentiment de se sentir épuisé au quotidien', dit Rich Fran à lin , le fondateur et président de Recrutement KBC . «Vous voudrez peut-être considérer le travail lui-même comme la source de vos problèmes.
10 Vous transpirez les petites choses au travail.
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Un mécontentement profond à l'égard de votre carrière peut apparaître de dizaines de petites façons, par exemple si vous vous plaignez plus fréquemment d'incidents mineurs, en ayant plus désaccords avec votre patron , ou être plus irrité par vos collègues. «Quand quelqu'un fait quelque chose de vraiment épanouissant à un niveau profond, de telles irritations mineures ne s'enregistrent pas ou sont rapidement balayées», explique Fauteuil Sean , le fondateur et directeur de L'Institut Oculus .
11 Vous vous concentrez sur l'augmentation drastique de votre salaire.
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Alors que le désir de gagner plus d'argent n'est guère hors du domaine de la normalité, cela peut aussi être un signe que vous avez besoin d'un changement, dit Sessel. «Vous voulez surtout surveiller vos pensées pour des choses comme:« Je ne suis pas assez payé pour supporter ce non-sens »», explique-t-il. «C'est beaucoup plus souvent le signe d'un problème qui n'est résolu par aucune somme d'argent raisonnable et qui nécessite un changement de carrière.»
12 Vos évaluations de performances sont souvent inférieures à ce que vous attendez.
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Si vous ne répondez pas toujours aux attentes de votre manager, considérez cela comme un signe que vous voudrez peut-être trouver une nouvelle carrière. «Cela peut signifier que vous n'avez pas les bonnes compétences, peut-être même le désir, pour vraiment réussir dans le rôle», dit Ryan Youngberg , le fondateur de Hub de quart de travail . «Évaluez ce qui vous empêche de réussir et changez quelque chose à ce sujet.» Et oui, cela pourrait signifier une toute nouvelle carrière.
13 Vous interrogez fréquemment les autres sur leur carrière.
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Bien sûr, vous êtes peut-être vraiment intéressé par ce que les gens font dans la vie, mais l'intérêt pour le travail des autres peut aussi signifier que vous êtes prêt pour un changement. Demander fréquemment à des amis, des collègues ou à d'autres personnes à quoi ressemble leur carrière peut indiquer que vous ne savez pas exactement où vous vous situez dans votre carrière actuelle, dit Youngberg.
14 Vous avez le sentiment tenace qu'il y a quelque chose de plus là-bas pour vous.
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Si vous demandez s'il y a quelque chose de plus pour vous, alors la réponse est oui. «C'est à chacun de nous de définir ce qui compte pour nous et comment nos carrières soutiennent notre objectif», déclare coach de carrière et de leadership Emily Eliza Moyer . 'Si vous vous sentez insatisfait de votre travail, cela signifie probablement qu'il est temps de faire une réflexion intérieure pour évaluer ce que ce quelque chose de plus pourrait signifier pour vous.'
15 Vous passez votre temps libre à réfléchir, à apprendre ou même à faire des choses liées à une nouvelle carrière.
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Ces rêves qui bouillonnent chaque fois que votre cerveau est calme, comme sous la douche ou en promenade, sont ce que TyAnn Osborn , guide du succès et gourou des forces, appelle «aspirations». «Celles-ci peuvent également être déclenchées lorsque nous voyons quelque chose d'intéressant à la télévision, lisons un article ou apprenons que quelqu'un fait quelque chose d'intrigant», dit-elle. «Trop souvent, nous rejetons ces aspirations comme n'étant pas pratiques ou non rentables, et pourtant elles reviennent sans cesse. La prochaine fois que cela se produira, faites attention. Notez les aspirations. Au fil du temps, vous pourrez détecter des schémas qui peuvent être de bons indices pour votre prochaine aventure professionnelle. »
Andrew Chen , fondateur de Piratez votre richesse , dit également qu'il est impératif de prêter attention aux signes qui vous poussent vers une nouvelle carrière. «Si vous vous surprenez à rêver et à lire des articles de presse et des articles de blog sur un nouveau domaine de carrière, vous commentez de nombreux messages Facebook à ce sujet, en investissant même du temps libre (et de l'argent) en le faisant comme passe-temps ou en suivant des cours, etc., alors c'est le signe qu'il est peut-être temps de changer de carrière », explique-t-il. «Vous êtes clairement naturellement motivé et vous y consacrez déjà du temps et des ressources. Pourquoi ne pas commencer à prendre des mesures pour le rendre officiel? »
