Le marché du travail peut être un endroit assez brutal. Recherche commandée par Glassdoor a constaté que 250 personnes postulent pour chaque emploi en entreprise et que seulement 5 de ces personnes parviennent à décrocher une entrevue. Donc, clouer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae est absolument essentiel si vous voulez être l'un des deux pour cent chanceux qui réussissent à franchir le premier obstacle.
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Malheureusement, ces candidats franchissent à peine la ligne de départ. Qu'ils n'aient aucune idée, qu'ils plaisantent ou qu'ils aient simplement abandonné tout espoir de trouver un emploi, ils ont tous une chose en commun. Ils ont lamentablement échoué lors du processus de candidature, offrant ces présentations effrayantes à leurs employeurs potentiels. Et si vous avez du mal à croire que quelqu'un puisse réellement envoyer une demande d'emploi ressemblant à ceci, alors préparez-vous à avoir l'esprit époustouflé. 40 faits si drôles qu'ils sont difficiles à croire .
1 Trop d'informations
Certaines informations sont mieux gardées pour vous, comme votre capacité à jouer un certain type d'horrible criminel. Et vous pouvez certainement l'ajouter à la liste des 40 choses que personne ne devrait jamais dire au travail .
2 Mauvaise pièce jointe
N'oubliez pas: l'orthographe n'est pas la seule chose que vous devriez vérifier lorsque vous soumettez un curriculum vitae - assurez-vous que toutes les photos de Nicolas Cage ont été nettoyées aussi. Si la seule vue du visage de Nicolas Cage suffit à vous faire rire, jetez un œil Les 30 publicités de célébrités les plus drôles .
3 Un modèle extrêmement personnalisé
Croyez-le ou non, un Mon petit Poney -le curriculum vitae à thème est ne pas L'astuce secrète pour faire remarquer votre CV .
4 Pas assez d'informations
Parfois, le plus simple est le mieux. Ce n'est pas un de ces temps. Il faut plus qu'écrire «Avoir un baccalauréat. Donnez du travail pour décrocher une entrevue, malheureusement.
5 Un récit extrêmement personnel
Raconter l'histoire d'un collègue qui a des liens avec un cartel de la drogue attirera certainement l'attention d'une personne, mais pas d'une manière qui lui donne envie de vous embaucher. Et pour d'autres conseils de carrière, voici les 40 meilleures façons de démarrer votre carrière.
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6 passe-temps personnels inhabituels
Vous pourriez penser que les polices terribles et le mauvais formatage sont le problème ici, mais un examen plus approfondi révèle que Cinnamon est également très passionné par «l'élevage des furets».
7 menaces personnelles
Bien sûr, la recherche d'emploi peut être frustrante. Pourtant, les menaces de meurtre (`` Si vous ne m'embauchez pas, je tuerai vos enfants '') ne seront jamais l'une des Les 15 meilleurs conseils des responsables du recrutement .
8 Un compte rendu détaillé d'être un mauvais employé
En tant que conseiller au service à la clientèle, cette personne «s'est débarrassée des clients ennuyeux qui étaient pénibles» et «a aspiré le gérant du magasin». Compte tenu de la durée pendant laquelle cette personne a occupé ce poste, elle ne doit pas avoir connu 20 drapeaux rouges qui crient `` Vous êtes dans le mauvais travail! '
9 Un pot-de-vin
Nous négligerons la nature informelle du curriculum vitae de cette personne - «Allez, laissez-moi faire partie de ce formidable concert que vous avez organisé» - et nous concentrerons simplement sur le fait que «M. Jones y a attaché une note de 5 livres avec le phrasé «clin d'œil». Comment cela aurait-il pu ne pas fonctionner? Et pour plus de conseils de carrière, ne les manquez pas 20 façons géniales de rendre le travail plus amusant.
10 Hyperbole
Vous voulez que votre lettre de motivation vous aide à vous démarquer, mais pas en racontant des mensonges comme «j'ai tango avec la reine» ou «je charme les crocodiles».
11 Informations non pertinentes
Bien qu'il soit utile de connaître la séquence de danse spécifique Sale danse cette personne peut le faire, c'est certainement une information qui ne devrait même pas figurer sur un curriculum vitae en premier lieu. Et quel que soit le travail que vous avez, sachez que Voir cette photo virale améliorera instantanément votre journée de travail.
12 Manque d'attention aux détails
Quick Learner prête attention aux détails Quick Learner »- si vous dites que vous êtes doué pour quelque chose dans votre CV, ne prouvez pas immédiatement que vous ne l'êtes pas.
13 extrascolaires étranges
Le diabète de type 1 est moins une activité et plus une maladie permanente, mais vous devez parfois remplir ce curriculum vitae et énumérer tout ce que vous pouvez trouver.
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14 AKJADSJHLASFDOEA
Tout le monde a probablement claqué la main sur son clavier en écrivant son CV. L'astuce est de ne pas envoyer la version qui dit «Dhsfijhsdg» est une compétence lors de la candidature à un emploi. Et pour en savoir plus sur le charabia, voici le 25 mots les plus souvent mal orthographiés en Amérique.
15 Conceits multiples
Si vous envisagez une métaphore de clown dans le paragraphe d'ouverture de votre lettre de motivation, ne vous contentez pas de l'abandonner et de commencer par un truc de pomme de terre. Mais probablement pas du tout dans une métaphore de clown.
16 Tactiques Gotcha
Ne confrontez peut-être pas un responsable du recrutement à propos d'un poste en lui envoyant le certificat de décès d'un collègue comme preuve de la disponibilité d'un poste.
17 Dépôt de nom
Rencontrer l'homme le plus intéressant du monde a plus de sens lors d'une anecdote de cocktail que comme élément d'un curriculum vitae.
18 sections inachevées
Si vous avez un brouillon d'un CV inachevé avec «Placez votre texte ici» sous tous vos en-têtes, rendez-vous service et renommez-le «ABSOLUMENT NE PAS UTILISER».
19 Embauchez-moi
La plupart des employeurs comprendront ce que vous essayez d'accomplir avec votre curriculum vitae, même sans écrire «EMBAUCHEZ-MOI» encore et encore au bas de la page.
20 points de vantardise étranges
Émettant des arômes agréables et possible ESP - du côté positif, au moins le rire de cheval est un attribut personnel facultatif.
21 Informations inappropriées
Cette personne n'a même pas encore été embauchée et elle a déjà mérité une plainte de harcèlement en disant que ses compétences spéciales sont mieux utilisées dans un «environnement intime».
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22 réponses techniquement correctes
Bien que techniquement correctes, les réponses littérales aux questions d'emploi, comme la définition du mot «expérience», sur une demande d'emploi ne sont probablement pas ce que l'employeur recherche.
23 Un arrière-plan fragmentaire
Parfois, il vaut mieux avoir une lacune d'emploi sur votre curriculum vitae. par exemple, lorsque vous avez passé des années en prison pour trafic de drogue.
24 Fautes d'orthographe
Au cas où vous ne pourriez pas dire d'après les `` tas de médailles '' dont ils se vantent, appeler des références des `` arbitres '' montre vraiment à quel point cette personne aime le sport.
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25 mauvaises références
Cela ressemble à un employé idéal. C'est dommage que leurs références mystérieusement «brûlées dans un incendie».
26 Confiance extrême
Il est bon de savoir que lorsque cette personne n'est pas embauchée, sa confiance en soi insensible et exagérément élevée empêchera ses sentiments d'être blessés. Après tout, il faut beaucoup de courage pour énumérer toutes les choses pour lesquelles vous êtes «meilleur au monde» sur votre curriculum vitae.
27 Sarcasme désespéré
Admettre dès le départ que vous n'êtes pas qualifié et que vous ne serez probablement pas embauché est la réponse humaine naturelle à environ six mois de recherche d'emploi infructueuse.
28 La vérité réelle
Cette personne dit simplement ce que nous pensons tous en admettant qu'elle ne répond pas aux questions pièges sur les applications.
29 Armes
Abandonner le fait que vous pouvez protéger les employeurs potentiels avec des armes à feu et des couteaux est une façon subtile de faire savoir au responsable du recrutement que vous possédez un petit arsenal.
30 Vantardise sans vergogne
Aller à l'école tous les jours n'est pas vraiment une expérience de travail, et être «beau» n'est pas non plus une compétence. Mais depuis que ce gamin a 17 ans, il obtient un laissez-passer. Et les mauvais CV ne sont pas la seule façon dont les enfants sont bons pour le divertissement. Vérifier 50 blagues d'enfants qui sont fous drôles .
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